Rick Ross răspunde la încălcările Wingstop și admite că „vor fi greșeli” în afaceri Thaddaeus McAdams/WireImage

Rick Ross răspunde la încălcările Wingstop și admite că „vor fi greșeli” în afaceri

„Vreau să îmi iau timp să abordez ceva”, a spus Rozay. „Când conduci o afacere, vor fi greșeli, dar, în calitate de cel mai mare Bawse, nu faci aceleași greșeli de două ori, înțelegi?”



El a adăugat: „Asumarea răspunderii este mare atunci când ești cel mai mare și ții minte asta, cei mai mulți oameni de succes nu iau poticnirea ca pe un eșec, ci de fapt pe o piatră de temelie către lucruri mai mari, m-ai auzit? Să fim grozavi.”








După cum a raportat Mississippi astăzi Luni (15 august), Rick Ross și familia sa au fost loviti de amenzi usturătoare rezultate din cauza descoperirii unor încălcări în acele cinci locații din Mississippi, cum ar fi forțarea lucrătorilor să plătească ilegal uniforme, instruire de siguranță, verificări ale antecedentelor, lipsă de case de marcat și multe altele.

„Angajații din industria restaurantelor muncesc din greu, deseori pentru salarii mici, și mulți depind de fiecare dolar câștigat pentru a ajunge la capăt”, a declarat directorul diviziei de salarii și oră din Jackson, Audrey Hall, într-un comunicat.



„Legea împiedică Boss Wing Enterprises LLC să transfere costurile de operare către lucrători... sau să permită ca salariul unui lucrător să scadă sub rata salariului minim.”

Drept urmare, Departamentul Muncii i-a amendat pe Rozay și compania sa de franciză, Boss Wings Enterprises LLC, cu un total de 62.753 USD în sancțiuni civile și a recuperat 51.674 USD în salarii datorate a 244 de lucrători din cele cinci magazine.

DOC a lansat un comunicat de presă ținând pe Ross și compania sa pe deplin răspunzători, spunând: „Operatorul a cinci locații de franciză Wing Stop din Mississippi, care i-a făcut pe angajați să-și plătească uniformele, instruirea în materie de siguranță, verificările antecedentelor și lipsa caselor de marcat – și a încălcat reglementările privind munca copiilor – a fost tras la răspundere de către Departamentul Muncii din S.U.A. și a plătit 114.427 USD în salarii în urmă, daune lichidate și penalități civile.”